為提高生產(chǎn)系統(tǒng)后備干部的綜合技能和管理能力，打造一支職業(yè)化、實用型的生產(chǎn)管理隊伍，股份公司于10月20日在哈爾濱股份公司舉行了生產(chǎn)系統(tǒng)后備干部集訓班開班儀式暨第三次集訓，此次集訓集中了各分公司生產(chǎn)系統(tǒng)后備干部、核心班子成員共計65人。
方同華董事長及公司領(lǐng)導曾向東、申哲洙、閆久江、王秀麗同各生產(chǎn)公司總經(jīng)理出席了本次培訓班的開班儀式。會上，人資中心總監(jiān)王秀麗主持會議并講話，向所有培訓班成員表示熱烈歡迎，并對后備干部成長給予了高度期望。方同華董事長還向大家詳細講解了集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，讓大家明確了公司未來發(fā)展目標。
本次培訓班為期3天，共設置了5門課程、1次對前兩次集訓的課程回顧、1次小組課題的匯報。其中包括管理類課程3門《如何做好一名總經(jīng)理》（講師：李天翥）《領(lǐng)導者如何進行人才培養(yǎng)》（講師：王秀麗）《非暴力溝通》（講師：王凱），戰(zhàn)略解讀類課程1門《珍寶島藥業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》（講師：顧威），專業(yè)類課程1門《化藥生產(chǎn)工藝設計》（特邀重慶設計院講師：譚建國、李江海）；學員在進行系統(tǒng)的課程學習的同時，通過課題演練以“實戰(zhàn)”的形式進行了項目匯報，通過切實有效的思路、計劃的制定實施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升了培訓的實用性，同時是對后備干部們進行的一個考核。
在培訓最后，公司領(lǐng)導對項目匯報情況和培訓整體情況進行了點評，學員們在領(lǐng)導的點評中受益良多，同時對日后的培訓目標更加明確。
本次集訓雖然告一段落，但是我們的生產(chǎn)后備人才建設工作打開了嶄新的篇章，我們希望學員們滿載著學習的碩果回到工作當中，展現(xiàn)自己進步的一面。
